В России изменилось отношение к сотрудникам в возрасте

Как пишет газета "Известия", особенно востребованными оказались кандидаты зрелого возраста в сферах автобизнеса, страхования, транспорта и логистики, безопасности и строительства. Популярность возрастных сотрудников может быть последствием демографического спада, считает директор Центра конъюнктурных исследований НИУ ВШЭ Георгий Остапкович. Сейчас на работу выходит малочисленное поколение молодёжи, которое появилось на свет в период сокращения рождаемости. Специалист допускает и ещё один возможный фактор — частичная мобилизация.

• 06:59 Джим Крамер: Биткоин заслуживает отдельного места в инвестиционном портфеле