Посол Беларуси в Китае: для страны с отстающей экономикой...

Интересная статья. Из личного опыта (команда до 10ти человек). За какое-то количество лет в попытках собрать, сплотить, вырастить, выучить, смотивировать команду пришел к выводу, что ни хрена как мне нужно интервью или тестовые задания не работают. Вернее иногда работают, иногда нет. Иногда в результате с человеком работаешь долго и счастливо, а иногда уже через месяц ищешь повод, как бы от этого "горя" избавится, хотя на интервью это было "МГУ" и очень крутые проекты в Америке. Вот хрен его знает. Наверное, это я так ни фига с первого раза в людях разбираться не умею. Поэтому для себя вывел формулу: сначала "за жизнь", а потом, если ничего не насторожило, беру человека в команду. Стажером. На парочку месяцев (ну, или на пару дней. Как кто справляется). Никогда толком не узнаешь человека, пока с ним не поработаешь вместе. Ему тоже полезно. Может мы совсем не то, что ему нужно. А может как раз то. И он либо "прикипает" к команде, либо не "прикипает". Вот. А после остается либо вместе "долго и счастливо", либо искренне желаем удачи друг другу, но уже порознь, и что тоже очень хорошо.

• 14:46 Держать или продавать: до решения по Ethereum-ETF осталось несколько часов
• 14:46 Биткоин-биржа Kuna провела переговоры о продаже бизнеса в Украине
• 14:08 Нацбанк Украины ограничит физлицам количество P2P-операций
• 13:47 Открытый интерес к фьючерсам на Ethereum впервые превысил $15,6 млрд
• 13:31 Ethereum уже почти $4000. Почему?
• 13:26 Как далекий от криптовалют документалист при помощи мамы и $2500 снял фильм о крахе FTX
• 13:12 Конгрессмен Том Эммер призвал запретить выпуск цифрового доллара
• 12:33 Дело о взятке в 2718 BTC поступило в подмосковный суд