Создание нового класса «внештатных сотрудников» выгодно для биткоин-предприятий

«Вместо того, чтобы создавать новый класс работников, усилия стоит сосредоточить на предоставлении индивидуальным подрядчикам возможности получать льготы на пропорциональной основе. Суть проблемы заключается в том, что в настоящее время не существует способа внедрения большинства услуг, например, медицинского обслуживания, оплачиваемого отпуска и т.д., на почасовой основе. При наличии возможности получения льгот на основе удержания средств в зависимости от рабочих часов, учитывая выполнение общенациональных стандартов, негативное влияние на сферу внештатных сервисов может быть сведено к минимуму, а преимущества для данной формирующейся категории подрядчиков могут стать максимальными».

• 16:43 В Малайзии прошли рейды по неплательщикам налогов от криптоторговли
• 16:05 Держатели Ethereum аккумулируют актив в ожидании прибыли
• 15:34 В рекламе TikTok появятся ИИ-аватары
• 14:47 Криптоэкономика сокращается, свыше трех десятков монет демонстрируют двузначные потери
• 14:36 Рынок ждёт обвала биткоина
• 14:36 Криптомошеники используют в своих схемах домены ENS
• 14:34 Торги токеном ZK начались с отметки $0,25 
• 13:10 В Китае раскрыли схему отмывания денег через e-CNY